在押人员减刑程序流程是什么样的

　　减刑是在押人员可以提早刑满释放的唯一方法，也是牢房组织对这些犯罪嫌疑人在刑罚执行期内用心遵循监规，接纳文化教育和更新改造，确实有悔过主要表现或是有立功受奖主要表现，的一种奖励制度，正确引导她们积极主动更新改造，给与期待，而减刑程序流程便是减刑得到许可的唯一方式，下边咱们就一起来看看在押人员减刑程序流程是什么样的。

　　一、减刑标准的法律法规

　　被判罪管控、拘留、刑期、有期徒刑的犯罪嫌疑人，在实行期内，假如用心遵循监规，接纳文化教育更新改造，确实有悔过主要表现的，或是有立功受奖表現的，能够减刑；有以下重特大立功受奖主要表现之一的，理应减刑：

　　（一）阻拦别人重特大犯罪行为的；

　　（二）举报牢房內外重特大犯罪行为，经核实确实的；

　　（三）有创造发明或是重特大技术创新的；

　　（四）在日常生产制造、日常生活舍己为人的；

　　（五）在抵抗洪涝灾害或是清除重大安全事故中，有表现的；

　　（六）对我国和时代有其它突出贡献的。

　　减刑之后具体运行的有期徒刑不可以低于以下限期：

　　（一）被判管控、拘留、刑期的，不可以低于原判有期徒刑的二分之一；

　　（二）被判有期徒刑的，不可以低于十三年；

　　（三）人民检察院按照此方法第五十条第二款要求限制减刑的死刑缓期实行的犯罪嫌疑人，缓期执行满期后依规减为有期徒刑的，不可以低于二十五年，缓期执行满期后依规减为二十五年刑期的，不可以低于二十年。

　　二、在押人员减刑程序流程

　　1、针对被判罪有期徒刑的犯罪分子的减刑，实行部门理应明确提出经省、自治州、市辖区牢房管理方法行政机关审批允许的牢房减刑建议；

　　2、针对被判刑刑期(包含减为刑期)、拘留、管控的犯罪分子的减刑，实行部门理应明确提出减刑建议；

　　3、被宣布判缓的犯罪分子，在缓刑考验期限内确实有重特大立功受奖主要表现，必须给予减刑，并相对应减少缓刑考验期限的，理应由安置帮教组织与明确提出书面形式建议，由初级人民检察院依规判决；

　　4、针对公安部门拘留所管控的犯罪分子的减刑，由犯罪分子所属的拘留所明确提出建议，并由初级人民检察院依规判决

　　5、人民检察院审理减刑案子，理应核查实行行政机关移交的原材料是不是包含以下內容：(1)减刑建议；(2)终审法院的判决、裁定书、历年来减刑裁定书的影印件；(3)犯罪分子确实有悔过或是有功、重特大立功受奖表現的主要客观事实的书面形式证明文件；(4)犯罪分子审查鉴定材料、奖罚审核表等。经核查，假如以上原材料完备的，理应收案；原材料不完备的，理应通告报请减刑的实行行政机关补送。

　　6、人民检察院案件审理减刑案子，理应依规构成仲裁庭。人民检察院应该自接到减刑建议起一个月内案件审理结束做出判决；针对有期徒刑、刑期(包含减为刑期)的减刑案子，因为案子比较复杂或是状况特别的，能够增加一个月。

　　7、减刑的判决，理应立即送至实行行政机关、平级检察院及其犯罪分子自己。检察院觉得人民检察院的减刑判决不合理，理应在接到裁定书团本后20日内，向法院明确提出书面形式改正建议。人民检察院接到书面形式改正建议后，理应再次构成仲裁庭开展案件审理，并在一个月内做出最后判决。

　　之上便是华荣律师事务所我归整的有关在押人员减刑程序流程是什么样的所有内容，减刑程序流程可以开展，犯罪嫌疑人务必有用心遵循监规，接纳文化教育更新改造，确实有悔过主要表现的，或是有立功受奖主要表现，与此同时在符合条件时，积极向牢房管理方法机构明确提出减刑申请办理，再由人民法院判决，决策是不是减刑。

（责编：陈墨宸）